今天的企業發展方向也不同，很多企業的文化底蘊也有很大的不同。因此，要想規劃有針對性的會展，就必須果斷地拿出一個明確的會展主題，以便安排后續工作。確定主題的方式也有很多種，可以是公司的發展歷程，未來的規劃，也可以是近幾年的收獲和不足。總而言之，主題要有特色，要有特色，要有象征意義，才能激發大家參與的興趣。
(1)禮堂的風格。房間前面有幾排座位，中間有一條寬闊的走廊。其優點是在預留走廊時，座位可以大限度的水平放置。缺點是聽眾沒有地方放東西，也沒有桌子做筆記。
(2)新月。房間里有幾張圓形或橢圓形的桌子。椅子被放在桌子的一邊，以便所有的觀眾都能面對房間的前面。圓臺的直徑通常為18米。
(3)正方形場地或長方形場地。一般用在兩種會場形式，會務節目主持人比較容易把握會務，但是如果桌面布局過長，節目主持人就不能合理把握大局。
(4)“U”形。它具有環、方、矩形的優點，有利于多方面的交流和溝通。這是一種會場形式，非常有利于提高會務的效率。
如果想讓會議取得成功，成立專門的臨時小組負責特別的工作，這樣可以做到分工明確，提高工作效率。我們可以先制定一個計劃，然后確定時間、地點、人員、活動、過程等。然后通過領導的審查，指揮實施和規劃崗位。每年通常會根據行業特點、企業結構、企業文化、季節特點、成本預算等設置不同類型的會議，如答謝客戶、員工總結、公司總結、企業聯盟、年終獎、公司聚餐等。
在當前性能和預期性能之間進行選擇。例如，當公司了解到公司員工自己的績效計劃時，大多數員工會刻意回避這些已有的績效。例如，如果公司員工中有很多優秀的大型舞蹈，那么會議策劃公司就不推薦舞蹈;如果公司員工基本沒有Opera，我們可以考慮增加一個外部的Opera演出。另一方面，它是根據客戶的需求而定的。例如，如果公司曾經演出過任何節目，不愿意再次演出，就應該盡量避免這樣的演出。
